대가의 홀

데이비드 하이네마이어 핸슨

David Heinemeier Hansson

루비 온 레일스 개발자, 37시그널스 공동 소유자

전체 기록 944개

  • 원칙 461
  • 사례 221
  • 발언 262
이 대가의 말로 질문하기

가입 없이 하루 3번 무료예요.

사진: David Merrett from Daventry, England  CC BY 2.0  원본 보기  잘라서 사용

원칙

전체 461개 가운데 기본 기록 69개

원칙은 대가의 공개 발언을 저희가 정리한 내용이에요.

  • 영향력을 위한 제약 수용

    집중

    성공한 예술가나 엘리트 부대처럼 단순함과 제약을 받아들이는 것이 복잡함보다 더 나은 결과를 만들어내요.

    근거가 된 발언

    근거 발언 2개는 멤버십 기록이에요.

  • 완료를 통해 추진력 유지하기

    일하는 법

    작은 작업들을 완료 상태로 만드는 것은 프로젝트를 계속 전진시키는 데 필요한 리듬과 사기를 구축해 줘요.

    근거가 된 발언

    근거 발언 2개는 멤버십 기록이에요.

  • 희생양 찾기와 문제 해결 구분하기

    리더십

    특정 개인을 공격하는 것이 근본적인 시스템 문제를 해결하는 경우는 거의 없으며, 단지 집단의 긴장을 일시적으로 해소할 뿐이라는 점을 이해해야 해요.

    근거 발언 3개는 멤버십 기록이에요.

  • 교정 후 용서하기

    경영

    과거의 판단 착오에 대해 직원을 즉시 해고하거나 엄벌하기보다는, 실수를 직시하고 바로잡는 데 집중하세요.

    근거가 된 발언

    • 자신이 한 말이 기사화될까 봐 걱정해야 하는 상황에서는 좋은 업무 관계를 유지하기가 어려워요.
      원문 보기

      It's difficult to retain good working relationships if you're concerned about what might be turned into a story or not.

      베이스캠프에서 허용되는 행동의 분위기를 설정할 최종 책임은 저희에게 있는데, 이번 사례에서는 그러지 못했어요.
      원문 보기

      We are ultimately responsible for setting the tone of what's acceptable behavior at Basecamp, and in this instance we didn't.

      사람은 실수를 해요. 때로는 반복해서 하기도 하죠. 그리고 시대나 감수성이 변하기 전까지는 그 실수를 깨닫지 못할 때도 있어요.
      원문 보기

      People make mistakes. Some times repeatedly. And some times they're blind to those mistakes until times or sensibilities change.

      출처 데이비드 하이네마이어 핸슨  Let It All Out 78485e8e, 2021  (새 창에서 열려요)
  • 고객 지원의 탈중앙화

    고객

    내부 지원 팀의 부담을 줄이기 위해 고객들이 서로의 질문에 답할 수 있는 공간을 만드세요.

    근거가 된 발언

    근거 발언 2개는 멤버십 기록이에요.

  • 직관적인 도구의 우선순위화

    제품

    소프트웨어가 사용자에게 짐이나 고문처럼 느껴지지 않도록 우아하고 직관적인 디자인에 집중해요.

    근거가 된 발언

    • 우리는 소프트웨어가 너무 복잡하다고 믿어요. 기능이 너무 많고, 버튼도 너무 많고, 배워야 할 것도 너무 많아요.
      원문 보기

      We believe software is too complex. Too many features, too many buttons, too much to learn.

      레일즈가 번거로운 작업들을 처리해 주므로 당신은 자신의 아이디어에만 집중할 수 있어요.
      원문 보기

      Rails takes care of the busy work so you can focus on your idea.

      출처 데이비드 하이네마이어 핸슨  01.2 About Basecamp  (새 창에서 열려요)

    근거 발언 1개는 멤버십 기록이에요.

  • 복지보다 의미 있는 업무 우선하기

    커리어

    높은 임금과 사무실 복지가 실질적인 가치가 없는 프로젝트에 재능을 낭비하며 생기는 실존적인 상처를 보상해 주지는 못해요.

    근거가 된 발언

    근거 발언 1개는 멤버십 기록이에요.

  • 코드를 통한 문화적 적합성 평가

    채용

    후보자의 구체적인 코딩 결정, 테스트 습관, 커뮤니티에서의 소통 방식을 검토해서 그들의 가치관과 이상이 우리와 맞는지 평가해요.

    근거 발언 2개는 멤버십 기록이에요.

  • 완벽한 해결책 대신 트레이드오프 찾기

    전략

    모든 것을 해결하는 유토피아적 해결책을 찾으려 하기보다, 모든 결정에 내재된 필연적인 트레이드오프를 관리하는 데 집중해야 해요.

    근거가 된 발언

    근거 발언 2개는 멤버십 기록이에요.

기본 기록 141개를 보고 있어요. 멤버십은 이 대가의 전체 기록 944개에서 답해요.

멤버십 알아보기

같은 분야의 다른 대가

분야 전체 보기

1인 사업과 인디 메이커

공개 자료를 바탕으로 저희가 정리한 기록이에요. 데이비드 하이네마이어 핸슨 본인이나 관계사와 제휴 · 후원 관계가 없어요. 내려야 할 내용이 있으면 알려 주세요. 내림 요청 창구